Vous accompagner dans la conduite de votre propre transformation
Conception
d’AMÉNAGEMENT
Votre changement à 360°
Derrière tout projet d’aménagement de bureau, de transformation ou de mutation d’entreprise se cache l’opportunité d’impliquer vos collaborateurs.
Largement inspirés du design thinking, nous animons vos équipes autour d’ateliers d’expression, d’inspiration et de cocréation. Au travers l’animation des parties prenantes, nous abordons sans complexe les objectifs et enjeux du projet managérial et recherchons toujours à partager la vision stratégique et obtenir la convergence.
Cette démarche a pour but de faire émerger l’intelligence collective, la mutualisation des savoirs, le développement de la cohésion, autrement dit la création de valeurs durables pour l’entreprise :
Observer et s’immerger dans l’environnement de l’entreprise et des collaborateurs,
Revisiter l’expérience utilisateur et s’exprimer sur les pratiques et usages du quotidien,
S’inspirer des nouvelles pratiques et nouvelles références d’espace et d’usage,
Croiser les expériences collaborateurs, faire partager une vision commune du projet.
En matière de conduite du changement, nous concluons fréquemment l’exercice de coconstruction par l’expérience immersive en réalité virtuelle. Cette expérience est l’étape ultime du processus d’accompagnement au changement d’un projet d’aménagement et de design d’espace de travail. Elle complète la démarche conceptuelle et créative et apporte une expérience utilisateur sans précédent.
Touchez du doigt votre futur espace de travail et vivez votre démarche de transformation dans un environnement à 360° !
Découvrez
nos expertises complémentaires
Space planning |
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Nos architectes d’intérieur et space planners, élaborent des projets d’aménagement adaptés à votre culture d’entreprise et vos usages et permettent ainsi à vos collaborateurs de trouver le lieu ou l’espace qui correspond à sa mission.
Design d'espace |
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En matière de démarche sociale et d’image d’entreprise, le design des espaces de travail est aujourd’hui reconnu comme un élément déterminant dans le bien-être des collaborateurs, leur motivation mais aussi dans leurs performances.
